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金嶺礦業(yè)：擬中期分紅2976萬(wàn)元 打造“成長(zhǎng)+分紅”型企業(yè)

2025/8/22 16:32:53      挖貝網(wǎng) 李輝

2025年上半年，在鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整、鐵礦石價(jià)格承壓的背景下，金嶺礦業(yè)積極踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，以經(jīng)營(yíng)提質(zhì)、資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)文化為主線，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)，資源開(kāi)拓有序推進(jìn)，分紅實(shí)踐持續(xù)深化，行業(yè)地位與管理成果獲多項(xiàng)認(rèn)可，展現(xiàn)出較強(qiáng)的抗周期韌性和可持續(xù)增長(zhǎng)能力。

業(yè)績(jī)逆勢(shì)增長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng)質(zhì)量顯著提升

上半年，面對(duì)鋼鐵行業(yè)“長(zhǎng)周期、減量、調(diào)結(jié)構(gòu)”的深度調(diào)整以及鐵礦石價(jià)格震蕩下行的挑戰(zhàn)，金嶺礦業(yè)堅(jiān)定推進(jìn)“經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升年、資本運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)年和企業(yè)文化打造年”三大主線，通過(guò)經(jīng)營(yíng)性努力有效對(duì)沖外部壓力，核心指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)，達(dá)成“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)大過(guò)半”目標(biāo)。報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.68億元，同比增長(zhǎng)10.17%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1.93億元，同比增長(zhǎng)98.33%；歸母凈利潤(rùn)為1.50億元，同比增長(zhǎng)88.14%；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為1.26億元，同比增長(zhǎng)171.67%；從單季度數(shù)據(jù)來(lái)看，金嶺礦業(yè)第二季度歸母凈利潤(rùn)達(dá)1.01億元，環(huán)比增長(zhǎng)106.12%。

鐵礦資源開(kāi)發(fā)有序推進(jìn) 有色金屬資源拓展已啟動(dòng)

上半年，公司資源拓展取得關(guān)鍵進(jìn)展，在鐵礦資源方面，公司成功取得山東省齊河縣大張地區(qū)鐵礦普查探礦權(quán)證，該勘查區(qū)品位高、礦體厚、埋深淺，找礦潛力大，有望成為公司新的高品位資源接續(xù)基地。目前該區(qū)域勘探工作已全面啟動(dòng)，整體規(guī)劃正按既定節(jié)奏有序推進(jìn)。在有色金屬資源布局上，公司已組建專業(yè)化拓展團(tuán)隊(duì)，聚焦有色資源項(xiàng)目，開(kāi)展系統(tǒng)性調(diào)研與篩選工作。

分紅實(shí)踐穩(wěn)步推進(jìn) 股東回報(bào)水平持續(xù)提升

金嶺礦業(yè)始終將投資者回報(bào)作為重要發(fā)展理念，堅(jiān)持以持續(xù)、穩(wěn)定的分紅機(jī)制回饋股東。2024年度分紅派息方案已順利實(shí)施，合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金6548.74萬(wàn)元，疊加2024年半年度及三季度分紅，全年累計(jì)派發(fā)現(xiàn)金1.07億元，分紅比例達(dá)2024年度歸母凈利潤(rùn)的52.54%，股東回報(bào)水平實(shí)現(xiàn)顯著提升。在此基礎(chǔ)上，公司進(jìn)一步推出2025年半年度利潤(rùn)分配預(yù)案，擬以總股本595,340,230股為基數(shù)，向股權(quán)登記日在冊(cè)全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利0.50元（含稅），預(yù)計(jì)派現(xiàn)2976.70萬(wàn)元，持續(xù)以穩(wěn)健分紅與股東共享企業(yè)成長(zhǎng)價(jià)值。

行業(yè)認(rèn)可度提升 管理創(chuàng)新獲多項(xiàng)榮譽(yù)

近日，在中國(guó)冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2024年中國(guó)冶金礦山企業(yè)50強(qiáng)榜單中，金嶺礦業(yè)位列第23位，較2023年提升8個(gè)名次。公司申報(bào)的三項(xiàng)管理成果榮獲“2024年中國(guó)冶金礦山企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”，體現(xiàn)其在管理創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)效率方面的領(lǐng)先水平。